iMedyで出来ること
届出済み 施設基準の維持
施設基準を、誰にでもわかりやすく
複雑なルールも、もっとシンプルに
現場全体で活用できる、真の業務支援ツールへ
必要な要件が分からず、分厚い本を何度もめくる 施設基準の維持に必要な要件がすぐに把握できず、分厚い資料を何度もめくりながら確認作業をしていませんか?時間と手間ばかりがかかってしまいます。
委員会や研修の実施漏れに年末になって気づく 日々の業務に追われ、必要な委員会や研修の実施状況を年末になって慌ててチェックしていませんか?
Excel管理が形骸化している 頑張ってExcelで人的要件などを管理しているものの、異動や退職のたびに更新が追いつかず、最新の情報が反映されていない状態になっていませんか?
Before
こんなお悩みはありませんか?
分厚い本をめくるだけで時間が溶けていく
施設基準の維持に必要な要件がすぐに頭に入ってこず、結局、分厚い資料を何度も何度もめくりながら確認作業をしています。これだけで時間と手間がかかり、他の業務が全く進みません。
「委員会や研修、年末にヒヤッとする!」
日々の業務に追われて、必要な委員会や研修の実施状況を把握できていない。
人的要件をExcel・ワード管理するのは限界
職員の入れ替わりがリアルタイムで把握できず、どの施設基準にどれくらい影響があるのか判断できない。
After
要件チェックの時間を劇的に短縮
●施設基準をすべてマスタ化し、瞬時に要件を把握 分厚い資料をめくる必要はありません。iMedyは、施設基準の告示・通知・疑義解釈をすべてマスタ化し、一つの画面で並べて閲覧できます。これにより、必要な要件を瞬時に把握し、「何が足りていないか」をすぐに判断できます。
委員会・研修の実施状況を漏れなく管理
● 必要な委員会・研修の状況を見える化 自院が算定している施設基準ごとに、必要な委員会や研修のメンバー構成、開催回数を一目で把握できます。年末に慌てることなく、計画的な維持管理が可能です。
人的要件も常に最新の状態に
● 人事データ連携で、人的要件を自動アラート管理 Excelでの手動更新は不要です。人事データをインポートするだけで、従事者の異動や退職をアラートで通知。常に最新のデータに基づいて人的要件を管理し、基準違反のリスクを防ぎます。
iMedyで出来ること
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